又到了繳稅的季節。

對於我們這種領取薪資所得一毛錢也躲不掉的人來說
每年五月就是乖乖上網
看看要繳交多少保護費然後心痛爽快地付錢
會特別寫一篇是因為今天朋友問到關於補充保費的事
喚醒了九逃內心深處的訐譙龍...
(沒想到當年在宿舍看得很高興的訐譙龍在Youtube還找得到)

如同先前提過的
(沒看過的人請看這篇「唯衛生所難養也~~~」)
衛生所醫師的收入,大部分來自「醫療作業基金」
也就是看診的收入
扣掉醫療儀器設備折舊(不賺錢就不用買X光機?)
扣掉聘司機薪資差額(沒看診就不用請司機?)
扣掉分攤衛生所的水電費(沒看診衛生所就不用開冷氣?)
扣掉機關首長公關特別費(紅白包也是從薪水裡扣)
扣掉......

剩下的「盈餘」再
繳交10%給衛生局
繳交5%給市政府
最後剩下的就是衛生所同仁們的績效獎金

想當初民國72年7月份第一家群體醫療中心成立的時候
是由衛生署「補助」每家開辦門診的衛生所150萬元的醫療設備費用
然後再由開辦門診的收入去「補貼」醫師的薪水
不然以當年醫師幾個月賺一間房子的收入
怎麼會來衛生所領一個月四五萬的薪水?

沒想到30年後物換星移
不但醫療設備變成要「倒扣」
102年開始收取個人和雇主各2%補充保費以後
不但個人的這2%要從九逃的薪水裡面扣
連雇主要出的這2%也一樣要從「醫療作業基金」支付!

不僅如此
連請代診醫師的費用
其中機關補助的2%也是從「醫療作業基金」支付!
所以九逃等於要繳差不多4%的補充保費!!
難怪每年五月存款餘額差不多都要歸零......

不過除了跟著訐譙龍繼續唱,大概也不能做什麼吧?
Mother 我 Do Run Run~~~
Mother 我 Do Run Run~~~
Do Run Run~~~
Mother 我 Do Run Run~~~~~~~~~

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